評價結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議： 針對分項結論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。 1、職業(yè)病防護設施 （1）建議用人單位在生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝以及成本允許的條件下，對包裝設備等噪聲設備采取可行的降噪措施，如安裝隔音罩、隔聲擋板等或對生產(chǎn)車間墻體、門窗采取吸聲措施，降低噪聲對勞動者的影響； （2）加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養(yǎng)及檢修，做好相關記錄，并妥善保管。 2、應急救援設施、預案 （1）建議用人單位在己內(nèi)酰胺罐區(qū)附近設置沖淋、洗眼設施，如設置噴淋洗眼器，噴淋洗眼器的服務半徑應小于15m，保證勞動者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗； （2）加強對應急救援設施的定期維護、檢修和保養(yǎng)，做好維護、檢修和保養(yǎng)記錄，對急救箱藥品進行及時補充更新，確保急救藥品均在有效期內(nèi)。 3、職業(yè)健康監(jiān)護 用人單位應按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（原安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時職業(yè)健康檢查。 4、輔助用室 建議用人單位在車間附近或廠區(qū)內(nèi)設置集中浴室、更/存衣室等輔助用室，浴室內(nèi)一般按4～6個淋浴器設一具盥洗器，每個淋浴器的使用人數(shù)最多為9人。 5、個人防護 用人單位應進一步加強個人防護用品配備、發(fā)放、佩戴使用等的管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確佩戴和使用；嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品，從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。 6、職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）應按照當?shù)叵嚓P管理部門的要求，盡快提交職業(yè)病危害項目申報所需的材料，并取得申報回執(zhí)，按要求存檔； （2）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實 7、下一階段建議 按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（原安監(jiān)總局令第47號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 | 
